【行业前景】

       根据中国物流与采购联合会的权威预测，到2010年我国物流人才缺口为600万，广东60万，其中高级物流人才缺口约为40万。据了解，现在物流行业中高级职位普遍紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难，招聘条件虽然十分诱人，但合适的人才却很稀少。同样，在普通岗位上，物流行业也非常缺乏人才。尽管我国目前有很多高校开设物流专业，但由于师资、教材、实操条件并不成熟，毕业生严重缺乏实操能力。为此实用型物流人才倍受企业的青睐！

       随着经济全球化和信息技术的迅速发展，社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起； 物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一；物流行业年增长35%，现在市场规模3400亿元；专业物流师全国缺口600万，现在物流从业人士仅120万。目前，国内刚工作的物流人员，一般能达到3000元的月薪，物流管理人员一般达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。

【物流师职业资格认证】

       国家级物流师职业资格认证，为从根本上解决我国物流人才的瓶颈问题，提高我国物流从业人员的整体素质与管理水平，满足国内市场对各类物流人才的需求，加快与国际物流职业认证制度接轨，中国物流与采购联合会根据《物流师国家职业标准》于2003年11月1日正式推出初级物流师、物流师、高级物流师的认证。

       2004 年，中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会在全国范围内（全国 31 个省市包括香港澳门和军队系统）开始推行物流师职业资格认证。

       2005 年，《物流企业分类及评估指标国家标准》颁布实施，物流师资格证书成为该国家标准人才素质项下法定证书。

       从 2004 年 3 月首次全国物流师统一考试以来，全国已经有近 15 万人参加了各个级别的物流师考试。