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- 日期: 2014-09-25
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国家公务员局考试录用司对今年北京、山西等21个省市、区地方招考公务员情况汇总发现，报名确认人数比去年减少了12.3%。报考人数比去年少了36万。出现这样的下降，是因为人们不看好公务员这个“金饭碗”了吗？
公务员考试专家：公务员仍是“金饭碗”
研究多年公务员考试的专家于洪泽：这不是最主要的，因为对于应届毕业生或者初入公务员考试来说，“金饭碗”的稳定性还是大家依然还在追求，特别是女同学们首先追求的。
究竟是什么原因影响了报考的热情？
于洪泽分析分析，主要原因是招录计划减少。
于洪泽：统计了一下，好多都比去年同样的招录的人数，都有了百分之二十、甚至到百分三十左右下降。
招录人数和报考人数出现双下降。是不是竞争就小了？
国家公务员局的统计显示，今年地区公务员竞争程度(考录比)与去年大体持平。
于洪泽：参加培训人数比去年增加了百分之四十，实际上报名了的人认真的程度比去年有所增加，考生认为，参加公务员的考试还是比企业的招考比较公平，而且岗位比较稳定。
国家公务员局：招考受多重因素影响 比例变化很正常
对于部分地方公务员在招考中呈现的一些新变化，国家公务员局考录司负责人表示，公务员招考受多重因素影响，每年的竞争比例有些变化是正常的，总体上看，2014年虽有少数地方出现招录计划和报名确认人数均下降的情况，但地方公务员招考报名情况总体正常。
部分地区招录计划缩减和报考人数下降是多方面原因共同造成的。
统计结果显示，2014年上半年有15个省（区、市）缩减了招录计划，主要是落实中央"财政供养人员总量只减不增"要求，各地严控招录规模，导致招录计划缩减。另外，新一轮机构改革对招考工作也有一定影响。有17个省（区、市）报名确认人数下降，这一"降"，也成为近期社会关注的焦点，主要原因可能还是受到了招录计划减少的影响。
同时，不可否认，在有些地方，报名人数减少与考生对公务员职业的认识更加理性也有关联，对很多考生来说，公务员只是其择业的选项之一。也有一些地区的竞争更加激烈，河北、江西、宁夏等地缩减招录计划，使得当地公务员报考"热"度进一步升高。
从宏观上看，公务员报考"冷""热"度受到社会经济发展形势的影响，也与就业供求状况特别是大学生就业状况直接关联，同时受到人们对公务员职业的发展和预期等多种因素影响；从微观上看，具体招录职位的"冷""热"度受到职位资格条件设置宽严程度以及所在地教育、交通、医疗条件以及工作环境等各种因素影响。
该负责人指出，公务员报考"冷""热"变化，是市场规律在人才资源配置中发挥作用的直接体现，是考生基于个人判断进行职业选择的正常结果，对此应当客观理性的看待。
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